Sekda Murung Raya Tekankan Budaya Kerja Disiplin dan Semangat ASN pada Apel Gabungan

Puruk Cahu, Mediamura.com — Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Murung Raya, Sarwo Mintarjo, menekankan pentingnya mekanisme kerja yang jelas dan disiplin bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) saat memimpin apel gabungan di halaman Kantor Bupati Murung Raya, Senin (29/09/2025).

Dalam sambutannya, Sekda menegaskan bahwa setiap pekerjaan harus memiliki target yang terukur dan progres yang dapat dievaluasi secara rutin. “Mekanisme kerja yang jelas, tiap minggu apa yang dirapatkan, berapa perkembangan realisasinya, progresnya apa. Misalnya per Jumat pagi, seluruh staf atau cukup kabid-kabid hingga ke subak, dikumpulkan sampai kepada analis seniornya. Apa yang harus kita lakukan jika ada hambatan. Ini budaya kerja yang harus dikembangkan,” ucap Sarwo.

Ia menambahkan, arahan pimpinan yang diberikan setiap minggu harus ditindaklanjuti dengan tuntas. Menurutnya, masih banyak pekerjaan yang belum dilakukan secara optimal, termasuk terkait perkembangan kelurahan dan desa.

Sarwo juga menyoroti pentingnya kedisiplinan ASN dalam mengikuti apel gabungan. Ia mengingatkan bahwa sebagai abdi negara, ASN memiliki tanggung jawab moral untuk menunjukkan sikap profesional dan semangat kerja. “Apa susahnya bangun pagi, cepat mandi, cepat antar anak, lalu kumpul di sini. Harus semangat. Kita semua digaji oleh negara, jadi paling tidak kalau ada perintah apel, datanglah dengan rasa ikhlas, bukan terpaksa,” tegasnya.

Lebih lanjut, Sekda menyinggung soal pentingnya menanamkan rasa kebanggaan terhadap daerah dan bangsa melalui simbol-simbol kebangsaan, termasuk lagu daerah maupun lagu kebangsaan Indonesia Raya. “Lagu Indonesia Raya itu sangat bagus untuk menumbuhkan semangat. Demikian juga lagu Mahasemurung Raya, yang harus membuat kita bangga dengan tanah ini,” ujarnya.

Di akhir sambutannya, Sekda mengajak seluruh ASN maupun tenaga kontrak untuk menghayati setiap tugas dan amanah yang diberikan pemerintah. “Baik selaku ASN, pejabat eselon II, III, IV, staf, tenaga P3K, hingga outsourcing, semua harus dihayati. Mari kita kembangkan budaya kerja yang disiplin, semangat, dan bertanggung jawab,” tutupnya.(Fangki)